Неуважаемые менеджеры по персоналу, сотрудники отделов кадров или как вас там! Вам уже удалили глаукому? Зрение нормальное? А если нормальное — какого же чёрта вы в упор не видите, что написано в резюме соискателя?!
Ищу работу. Выложил на сайте по подбору вакансий своё подробное резюме. Капсом написал: «Работу в банковской сфере не предлагать». И началось!
— Здравствуйте! Я менеджер по персоналу [крупного банка]. Мы внимательно изучили ваше резюме и предлагаем вам вакансию в нашем изумительном банке.
— Девушка, если вы внимательно изучили моё резюме, то там написано, что я не ищу работу в банковской сфере.
— Полностью не рассматриваете?
(Нет, @#$! Частично!)
— Здравствуйте, я из [другого крупного банка]. У нас скоропостижно уволился весь отдел, работать некому, полы там мыть некому, разгребать авгиевы конюшни документации некому. Таскать кофры с документами тоже некому. И мы предлагаем вам…
— Нет, спасибо!
— Но почему?!
— Если верить отзывам бывших сотрудников вашего изумительного банка, текучка и огромные штрафы — дело обычное. Придёшь к вам зарабатывать, а ещё и должен останешься. И потом, в резюме чётко указано: «Банки не предлагать».
И такая дребедень…
Но и это не всё. Вы сами-то соображаете, что пишете в требованиях к соискателю? Вот типичный пример из описания вакансии: «Требуемый опыт работы: не требуется». Чуть ниже, к той же вакансии: «Требования: опыт работы не менее трёх лет». Это как понять?
Менеджеры по персоналу, где вас таких выращивают?